Fehlen Ihnen manchmal auch Unternehmertum oder schon ganz einfach "selbständiges Handeln und Verantwortung übernehmen" bei Ihren Führungskräften?
Haben Sie sich schon mal gefragt, woher das kommt?
Sie können was dagegen tun.

Ich hatte Erfolg damit.


Mein simples Verständnis im Management:

"Ein Weg entsteht erst, wenn man ihn geht ..."
"Setzen sie besser Prioritäten, anstatt harte Ziele …"
"Wer verstanden hat um was es warum geht, kann selbständig agieren."
"Nur wer bereit ist Fehler zu begehen und diese auch zuzulassen, handelt auch wirklich."
"Steuern sie nicht nach «Fehlern», sondern nach «Trends»."
"Ihr Bauch weiss oft mehr als Ihre KPI’s …"
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